Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Джон Дэвисон Рокфеллер

Меню сайта
  • Компьютеры
  • Телефоны
  • Бизнес
  • Свое дело
  • Решение проблем
  • Интернет
  • Новости
  • Новости
    Реклама
    Реклама

    Как создать оптимизированную страницу карьеры для вашего сайта

    1. Провести тщательное исследование ключевых слов
    2. Используйте внутренние ссылки
    3. Максимизируйте свой контент
    4. Идти за кулисы
    5. Что такое Google Jobs?
    6. Что означает запуск Google Jobs для вакансий в Интернете?
    7. Что это значит для моей вакансии?
    8. Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?
    9. Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

    В условиях, когда рекрутинг является таким конкурентным рынком, каким он был когда-либо, важно обеспечить полную оптимизацию каждой страницы с вакансиями или вакансий на вашем веб-сайте, с тем чтобы она оказалась перед идеальным кандидатом в Интернете.

    Это одни из самых крупных и мощных веб-сайтов в мире, но, как правило, онлайновым доскам вакансий не хватает авторитета страниц , поэтому, хотя вы не можете конкурировать с ними на уровне домена, вы все равно можете опередить эти огромные компании с хорошим SEO.

    Следующим шагом является продажа вашей вакансии кандидату, что иногда может быть сложным процессом, но с вашими страницами вакансий определенно может помочь вам.

    Как вы должны делать это?

    Провести тщательное исследование ключевых слов

    Ваша первая задача, чтобы убедиться, что ваши страницы вакансий полностью оптимизированы, - провести тщательное исследование ключевых слов, чтобы определить релевантные ключевые слова для таргетинга на ваших страницах вакансий.

    Поиски вакансий в зависимости от местоположения неизменно имеют выгодное соотношение между объемом поиска и сложностью ключевых слов (конкурентоспособностью), поэтому крайне важно убедиться, что вы правильно настроили таргетинг, прежде чем приступить к оптимизации.

    Ahrefs Это мой инструмент для выбора из-за простоты использования и множества доступных фильтров.
    Ahrefs   Это мой инструмент для выбора из-за простоты использования и множества доступных фильтров

    Используйте внутренние ссылки

    Внутренние ссылки - это ваш шанс сообщить Google, какие страницы на вашем сайте являются наиболее важными. Вы можете управлять своими внутренними ссылками по своему усмотрению, но одна рекомендуемая стратегия для любой страницы, которую вы пытаетесь ранжировать, вы должны указывать на нее внутренние ссылки с более мощных страниц вашего сайта.

    Хороший способ найти эти авторитетные страницы - использовать категорию «Самые популярные страницы» в ahrefs (доступны другие инструменты), которая фильтрует ваши страницы по рейтингу (авторитету) URL-адреса в порядке убывания. У вас есть список ваших самых мощных страниц, готовых для ссылки.

    Когда вы пытаетесь увеличить количество вакансий, добавляете естественный якорный текст в виде строки «Как то, что вы читаете? Смотрите наши последние вакансии и ссылки на живые вакансии могут работать хорошо.

    Внутренние ссылки - это часто недостаточно используемая стратегия в SEO, и Энди Дринкуотер является одним из наиболее выдающихся голоса по теме часто делюсь полезными, Актуальная информация с SEO сообществом ,

    Максимизируйте свой контент

    Убедитесь, что копия, размещенная на каждой странице вашей карьеры, оптимизирована для хорошего ранга. Ваш контент должен соответствовать вашей компании и конкретной роли, с минимальным количеством слов 250 слов.

    Сделай это заманчивым! И если у вашей компании есть личность, убедитесь, что вы показываете это.

    Сама копия должна быть актуальной и информативной для пользователя, отвечая на любые конкретные вопросы, которые у них могут быть. Чем больше информации вы можете дать потенциальному клиенту, тем лучше.

    Избегайте дублирования контента любой ценой и постарайтесь проявить креативность - вы можете предположить, что соискатель просматривает несколько постов, поэтому вам действительно нужно постараться выделиться здесь.

    Идти за кулисы

    Предоставьте потенциальным сотрудникам возможность заглянуть за кулисы в ваши офисы, прежде чем они подадут заявку на роль. Это может принести пользу как вам, так и потенциальному сотруднику, так как они могут увидеть, если среда им понравится.

    прохождение офиса это идеальный способ показать, какова жизнь в вашей компании, плюс записи о туре могут быть частью вашего списка Google Business (если они записаны аккредитованный Google Business ). Появившись рядом с адресом и номером телефона вашей компании, это эффективный способ повысить SEO вашего сайта ,

    Если вы действительно хотите выделиться среди конкурентов, почему бы не инвестировать в 360-градусный тур по вашему офису ? Это также может быть на основе VR. Интерактивный и реалистичный, это следующая лучшая вещь, чтобы быть в вашем офисе лично и поможет потенциальному сотруднику действительно визуализировать работу для вас.

    После того, как вы учли эти факторы, вам также нужно подумать о рабочих местах Google.

    Что такое Google Jobs?

    Запущенный в США в 2017 году и в Великобритании в июле этого года, новый инструмент Google для поиска работы Google Job, похоже, радикально изменит способ поиска работы соискателями работы, а также повлияет на кадровые агентства и их процессы.

    Google вызвал беспорядки в индустрии полетов с запуском Полеты Google который сразу же получил заказы от клиентов, которые были разочарованы тенденцией авиакомпаний скрывать информацию о дополнительных расходах, таких как сборы за провоз багажа, во время бронирования, чтобы их авиабилеты выглядели дешевле.

    Inc.com приписал успех рейсов Google на повышение прозрачности для клиентов, которые могут видеть все соответствующие расходы до бронирования рейса, а также любые прогнозируемые задержки. Последствия запуска Google Авиабилеты были незамедлительными: Business Insider заявил, что платформа « … затруднение для авиационной отрасли ».

    Ожидается, что успех поисковой системы в выявлении и использовании слабых мест в индустрии путешествий и туризма будет повторен в индустрии найма с запуском Google Jobs.

    Просто признавая пользователи Разочарование в связи с отсутствием информации, одновременное сопоставление результатов и последующее предоставление этой информации немедленно приводят к созданию более ценного сервиса для пользователей.

    Что означает запуск Google Jobs для вакансий в Интернете?

    Google Jobs был разработан, чтобы упростить и ускорить процесс поиска работы для соискателя. Во время запуска Google Jobs в США в прошлом году генеральный директор Google Пичай Сундар объявил, что назначение инструмента было « лучше связать работодателей и соискателей».

    Пользователи могут фильтровать роли по ключевым критериям, таким как необходимая квалификация и опыт, рабочее время, зарплата и приезд. Рекрутеры и платформы трудоустройства, в настоящее время работающие с Google Jobs, включают LinkedIn, Monster, Glassdoor и Payscale (но, что интересно, не совсем).

    Влияние на рекрутинговые компании будет серьезным. Даже если вы заняли первое место в рейтинге, над вами теперь будет стоять «импорт» Google Jobs плюс обычные объявления с оплатой за клики.

    Хотя можно с уверенностью предположить, что Google будет весить Google Jobs выше всех других рекрутинговых платформ, стоит иметь в виду, что компания недавно получила Штраф в размере 5 миллиардов долларов из ЕС за злоупотребление своим доминированием в Android, поэтому они могут - по крайней мере, на начальном этапе - действовать с большей осторожностью, чем обычно.


    Что это значит для моей вакансии?

    Google Jobs просматривает вакансии со многих сайтов рекрутинговых компаний и рабочих мест. К сожалению, на момент написания этой статьи не было возможности добавить в платформу определенную роль (МСП) без публикации на одном из этих сайтов / форумов вакансий.

    Для компаний, которые избегали их в прошлом, сейчас самое время начать регистрироваться.

    Мы можем предположить, что популярность Google Jobs будет только расти, поэтому, если вы хотите максимально увеличить вероятность того, что ваша вакансия будет видна, не оставляйте позади.

    Мэтт - SEO-стратег, работает в лондонском агентстве внятно со страстью к оптимизации страниц и контента. Найди его в Твиттере @ m_finch90

    Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

    Получить лучшие идеи и новости от наших экспертов по поиску.

    Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?

    Получить лучшие идеи и новости от наших экспертов по поиску.

    Что означает запуск Google Jobs для вакансий в Интернете?
    Что это значит для моей вакансии?
    Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?
    Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?
    Как вы должны делать это?
    Когда вы пытаетесь увеличить количество вакансий, добавляете естественный якорный текст в виде строки «Как то, что вы читаете?
    Что такое Google Jobs?
    Что означает запуск Google Jobs для вакансий в Интернете?
    Что это значит для моей вакансии?
    Хотите быть в курсе последних тенденций поиска?
    Профиль
    Реклама
    Деловой календарь
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    Реклама
       
    Sti.lg.ua © 2016